많은 회사들이 '우리 회사는 데이터를 중요하게 | 커리어리

많은 회사들이 '우리 회사는 데이터를 중요하게 생각하는 문화를 가지고 있어요'라고 이야기하지만, 마이리얼트립만큼 데이터에 대해서 고민하고 실천하는 회사가 있을까 싶습니다. 이 회사의 데이터 조직은 단지 어떤 데이터를 봐야하고, 어떤 데이터를 쌓아야 하는지에만 초점을 맞추지 않고 '데이터 기반으로 업무를 진행하는 프로세스'에 대해서 고민하기 때문인데요. 데이터를 통해 인사이트를 발견하고, 이를 실제 비즈니스에 반영하고, 성과를 측정하는 프로세스가 잘 구축되어있지 않으면 데이터란 보기 좋은 보고서와 알록달록한 차트로만 남기 쉽습니다. 마이리얼트립의 그로스 팀장인 양승화님은 처음 그로스팀을 만들고 가장 먼저 '데이터가 흐르는 조직 만들기'라는 사내 위키 페이지를 만들었다고 하죠. 데이터가 정말로 흐르는 조직을 만들기 위해 어떤 시도들을 했는지 그리고 어떤 성과가 있었는지 실제 조직에서 실천을 해볼만한 액션 아이템들을 잘 정리해주셨습니다. 다 알고있고 어디선가 들어본 내용이지만 실천하기는 어려운 것들을 조직에 밀어붙이는 능력이 있으신 것 같아요. 예를 들어서 데이터 통합/정리하는거 필요하다고 머리로는 다들 알고 있고, 그것이 실현되었을 때의 장점도 다 알지만 선뜻 누군가 나서서 하려고 하지 않잖아요. (제가 있던 곳만 그런거 아니죠?) 데이터를 '잘' 사용하는 회사를 만들기 위해서는 아주 특별한 능력이 필요한 것이 아니라 기본에 아주 충실해야 함을 느끼게 하는 글이었습니다.

데이터가 흐르는 조직 만들기

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2021년 2월 15일 오전 5:09

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