🥸 UX, UI, GUI 구분할 수 있나요? 최근에는 UI/UX 디자이너라는 직무를 하나의 개념으로 취급하는 경우가 많은데 UX, UI, GUI에 대한 직무를 실리콘밸리 기업의 채용 공고를 토대로 정리한 글이 있어서 읽어보았다. UX디자이너는 기획•리서치라는 메인 작업과 직무로 구분되어 있다면 UI/GUI의 경우는 작업 영역은 나뉘지만 Product Designer, UI Designer 등 직무로 통합되는 경우가 많은 듯하였다. 허나 대다수 기업의 실무에서는 프로덕트 매니저(기획자)가 UX 기획 및 리서치까지 담당하는 경우가 많고, 프로덕트 디자이너는 사용성을 고려한 UI/GUI 디자인을 담당하며 사용자와 서비스의 인터렉션을 개선함과 동시에 시각적인 통일성을 고려하는 경우를 많이 봐왔다. 각 직무에 대한 구분은 필요하다고 생각하지만 회사의 상황에 맞게 본인의 롤을 어디까지 확장해서 커버해야 하는지 꾸준히 고민해 보고 실무에서 배워가는 자세가 필요할 것 같다. (다양한 직무를 구분한다는 것은 여전히 어려운 것 같다) 📝 이하 아티클 메모 1. 실무자에게조차 UI와 UX의 경계가 모호할 때가 있습니다. 국내 기업은 "UI/UX 디자이너"라는 직무로 IT 기획자와 UI 디자이너를 모두 채용할 만큼 UI/UX를 하나의 개념으로 취급합니다. 2. 실리콘 밸리의 채용 공고에서 UX는 R&D를 수행하는 리서치 직군으로 확실히 구분되는 반면 UI와 GUI 디자이너는 구분이 불분명한 경향을 보였습니다. 3. UX 기획 : 사용자의 데이터로 문제점을 찾는다. 새로운 서비스를 제안하거나 수정 방향을 제시한다. 4. UI 디자인 : 사용하기 편리한 UI를 디자인하고 사용자와 서비스의 interaction 경험을 개선한다. 5. GUI 디자인: 시각적으로 통일성이 있고 이해하기 쉽게 표현한다. 6. 채용 공고가 UI와 UX를 구분하지 않을 경우, 해당 공고에서 요구하는 조건이 UI에 가까운지 UX에 가까운지 스스로 판단해야 합니다.