๐Ÿ‘ท๐Ÿผโ€โ™‚๏ธ์—”์ง€๋‹ˆ์–ด๋ง ๋งค๋‹ˆ์ €์—๊ฒŒ ๋ฌด์Šจ ์—ญํ• ์„ | ์ปค๋ฆฌ์–ด๋ฆฌ

๐Ÿ‘ท๐Ÿผโ€โ™‚๏ธ์—”์ง€๋‹ˆ์–ด๋ง ๋งค๋‹ˆ์ €์—๊ฒŒ ๋ฌด์Šจ ์—ญํ• ์„ ๊ธฐ๋Œ€ํ•˜๋‚˜์š”? ์ตœ๊ทผ ์œ ๋‹ˆ์ฝ˜ ๋Œ€์—ด์— ํ•ฉ๋ฅ˜ํ•œ ์„ผ๋“œ๋ฒ„๋“œ์˜ ์—”์ง€๋‹ˆ์–ด๋ง ๋งค๋‹ˆ์ €์˜ ๊ธฐ๋Œ€ ์—ญํ•  ๋ฐ ์„ฑ๊ณผ ์ธก์ •์— ๋Œ€ํ•œ ๊ธ€์„ ์ฝ์—ˆ๋‹ค. ๋‚˜๋Š” ๋””์ž์ด๋„ˆ๋กœ ์‹œ์ž‘ํ•ด์„œ ํ˜„์žฌ๋Š” ํ”„๋กœ๋•ํŠธ ๋งค๋‹ˆ์ €๋กœ์„œ ์ง๋ฌด๋ฅผ ์ˆ˜ํ–‰ํ•˜๊ณ  ์žˆ๋Š”๋ฐ ํ•ด๋‹น ๊ธ€์„ ์ฝ์—ˆ๋˜ ์ด์œ ๋Š” ๊ฐ ๋งค๋‹ˆ์ € ์ง๊ธ‰์ด ๋งก๊ฒŒ ๋  ์—ญํ• ๊ณผ ์„ฑ๊ณผ ์ธก์ •์ด ์–ด๋–ป๊ฒŒ ์ด๋ฃจ์–ด์ง€๋Š”์ง€ ๊ถ๊ธˆํ•ด์„œ์˜€๋‹ค. ์‹ค์ œ๋กœ ์—”์ง€๋‹ˆ์–ด๊ฐ€ ์•„๋‹ˆ๋”๋ผ๋„ ๋งค๋‹ˆ์ € ์ง๊ธ‰์— ํ•ด๋‹น๋˜๊ฑฐ๋‚˜ ๋งค๋‹ˆ์ €๊ฐ€ ๋˜๊ณ  ์‹ถ์€ ๋ถ„๋“ค์ด๋ผ๋ฉด ํ•ด๋‹น ๊ธ€์„ ์ฝ์–ด๋ณด๋Š” ๊ฒƒ์„ ์ถ”์ฒœํ•œ๋‹ค. ๋””์ž์ธ ๋งค๋‹ˆ์ €, ํ”„๋กœ๋•ํŠธ ๋งค๋‹ˆ์ € ๋“ฑ ๋‹ค์–‘ํ•œ ๋งค๋‹ˆ์ €๋“ค์—๊ฒŒ ๊ณตํ†ต์ ์œผ๋กœ ํ•„์š”ํ•œ ๊ธฐ๋Œ€ ์—ญํ• ๊ณผ ์„ฑ๊ณผ์— ๋Œ€ํ•ด์„œ ์ž˜ ์ •๋ฆฌ๊ฐ€ ๋˜์–ด ์žˆ์—ˆ๋‹ค. ํŠนํžˆ, ์ €์ž๊ฐ€ ํŽ˜์ด์Šค๋ถ์—์„œ ๊ฒฝํ—˜ํ–ˆ๋˜ ๋‚ด์šฉ์„ ๋ฒ ์ด์Šค๋กœ ์ž‘์„ฑํ•œ ๊ธ€์ด์–ด์„œ ํšŒ์‚ฌ๋งˆ๋‹ค ์„ฑํ–ฅ๊ณผ ์ƒํ™ฉ์ด ๋‹ค๋ฅด๊ธฐ์— ๋‹ค ์ ์šฉํ•˜๊ธฐ๋Š” ํž˜๋“ค๊ฒ ์ง€๋งŒ, ํ•œ๊ตญ๊ณ„ ๊ธฐ์—…์œผ๋กœ์„œ ์‹ค๋ฆฌ์ฝ˜ ๋ฐธ๋ฆฌ์˜ ๋ฌธํ™”์™€ ์—ญํ• ์„ ๊ทธ๋Œ€๋กœ ์ ์šฉํ•ด๋‚˜๊ฐ€๊ณ  ์žˆ๋‹ค๋Š” ์ ์—์„œ ๊ต‰์žฅํžˆ ๋งŽ์ด ๋ฐฐ์šธ ์ˆ˜ ์žˆ์„ ๊ฒƒ ๊ฐ™๋‹ค๋Š” ์ƒ๊ฐ์„ ํ–ˆ์—ˆ๋‹ค. ์ตœ๊ทผ์— ์ด๋Ÿฐ ์•„ํ‹ฐํด์„ ์ฝ์œผ๋ฉด์„œ ๋Š๊ผˆ๋˜ ๋ถ€๋ถ„์€ IT๊ธฐ์—… ๋ถ„์•ผ์—์„œ ๊ตญ๊ฐ€ ๊ฐ„์˜ ๊ฒฝ๊ณ„๋Š” ํ—ˆ๋ฌผ์–ด์ง€๊ณ  ์žˆ์œผ๋ฉฐ ์–ด๋Š ๊ณณ์—์„œ๋“ ์ง€ ๋ณธ์ธ์˜ ํ•˜๋“œ ์Šคํ‚ฌ ๋ฐ ์†Œํ”„ํŠธ ์Šคํ‚ฌ์„ ์ž˜ ์‚ด๋ ค์„œ ๊ฐœ๋ฐœ ๋ฐ ๋น„์ฆˆ๋‹ˆ์Šค๋ฅผ ๊ฒฝํ—˜ํ•ด๋ณผ ์ˆ˜ ์žˆ๊ณ  ์„ฑ์žฅ์— ๊ธฐ์—ฌํ•  ์ˆ˜ ์žˆ๋Š” ๊ธฐํšŒ๊ฐ€ ๋งŽ์•„์กŒ๋‹ค๋Š” ๊ฒƒ์ด๋‹ค. ์ด๋Ÿฐ ๋ณ€ํ™”๋Š” ์ด์ œ ์‹œ์ž‘์ด๋ผ๊ณ  ์ƒ๊ฐํ•œ๋‹ค. ๐Ÿ“ ์ดํ•˜ ์ฝ˜ํ…์ธ  ๋ฉ”๋ชจ 1.ํšŒ์‚ฌ๋Š” ์—”์ง€๋‹ˆ์–ด๋ง ๋งค๋‹ˆ์ €๋“ค์—๊ฒŒ Team Achievement, People Management, Collaboration, Organizational Impact ์—ญํ• ์„ ๊ธฐ๋Œ€ํ•œ๋‹ค. ์ด ๊ธฐ์ค€์„ ํ† ๋Œ€๋กœ ๋งค๋‹ˆ์ €์˜ ์„ฑ๊ณผ๋„ ํ‰๊ฐ€๋œ๋‹ค. 2. Team Achievement : ๋‚ด๊ฐ€ ๋ฆฌ๋”ฉํ•˜๊ณ  ์žˆ๋Š” ํŒ€ ๋˜๋Š” ์กฐ์ง์ด ์ผ๊ถˆ ๋‚ธ ์ž„ํŒฉํŠธ์™€ ์„ฑ๊ณผ์ž…๋‹ˆ๋‹ค. ํ‘œ๋ฉด์ ์ธ ์„ฑ๊ณผ๋ณด๋‹ค๋„ ๊ทธ ์„ฑ๊ณผ ์ž์ฒด์˜ ์ข‹๊ณ  ๋‚˜์จ์— ์—”์ง€๋‹ˆ์–ด๋ง ๋งค๋‹ˆ์ €๊ฐ€ ์–ด๋–ค ์—ญํ• ์„ ํ–ˆ๋Š”์ง€๊ฐ€ ๋” ์ค‘์š”ํ•ฉ๋‹ˆ๋‹ค. 3. People Management : ํŒ€์› ๊ฐœ๊ฐœ์ธ์˜ ์„ฑ์žฅ ๋ฐ ๊ฑด๊ฐ•ํ•œ ์กฐ์ง ๋ฌธํ™”๋ฅผ ์ด๋„๋Š” ์—ญ๋Ÿ‰์ž…๋‹ˆ๋‹ค. ํšจ์œจ์ ์œผ๋กœ ์ผํ•˜๋Š” ๋ฒ•์„ ์ „์ˆ˜ํ•˜๊ณ , ํ€„๋ฆฌํ‹ฐ ์žˆ๋Š” ์ฝ”๋“œ์™€ ์ข‹์€ ๊ธฐ์ˆ ์ ์ธ ๊ฒฐ์ •๋“ค์„ ์ž˜ ํ•ด ๋‚˜๊ฐˆ ์ˆ˜ ์žˆ๋„๋ก ๋ฉ˜ํ† ๋งํ•ด์ฃผ๊ณ , ์ง์ ‘ ํ”ผ๋“œ๋ฐฑ์„ ์ œ๊ณตํ•ด ์ฃผ๊ฑฐ๋‚˜ ๋‹ค๋ฅธ ์„ ์ž„์ž์—๊ฒŒ ํ”ผ๋“œ๋ฐฑ์„ ๋ฐ›์„ ์ˆ˜ ์žˆ๋Š” ํ™˜๊ฒฝ ๋ฐ ํ”„๋กœ์„ธ์Šค๋ฅผ ํ˜•์„ฑํ•ด์ฃผ์–ด์•ผ ํ•ฉ๋‹ˆ๋‹ค. 4. Collaboration : ๋‚ด ํŒ€๊ณผ ํ˜‘๋ ฅ ํŒ€ ์„œ๋กœ ๊ฐ„์˜ ์šฐ์„  ์ˆœ์œ„์— ๋Œ€ํ•ด ๋จผ์ € ์ดํ•ดํ•˜๊ณ , ์ด๋ฅผ ๋ฐ”ํƒ•์œผ๋กœ ์ข‹์€ ๊ฒฐ์ •์„ ๋‚ด๋ฆฐ ํ›„ ํŒ€ ๋‚ด์™ธ์— ํšจ๊ณผ์ ์œผ๋กœ ์ปค๋ฎค๋‹ˆ์ผ€์ดํŠธํ•˜๋Š” ๊ฒƒ์ด ํšŒ์‚ฌ๊ฐ€ ๋งค๋‹ˆ์ €์—๊ฒŒ ๊ธฐ๋Œ€ํ•˜๋Š” ์—ญํ• ์ž…๋‹ˆ๋‹ค. 5. Organizational Impact : ๋งค๋‹ˆ์ €๊ฐ€ ๋งก์€ ํŒ€ ๋‚ด์—์„œ ๋ฟ๋งŒ ์•„๋‹ˆ๋ผ ํŒ€์ด ์†ํ•œ ์กฐ์ง, ๊ทธ๋ฆฌ๊ณ  ํšŒ์‚ฌ ์ „์ฒด์— ์ข‹์€ ์ž„ํŒฉํŠธ๋ฅผ ๊ฐ€์ ธ์˜ค๋Š” ๋ถ€๋ถ„ ์ž…๋‹ˆ๋‹ค. ์กฐ์ง์ด ํ™•์žฅํ•˜๊ณ  ๋งค๋‹ˆ์ €๊ฐ€ ์—ฌ๋Ÿฌ ํŒ€์˜ ๋ฆฌ๋”๋กœ ์„ฑ์žฅํ•˜๋ฉด์„œ ๋‹ด๋‹นํ•˜๋Š” ์—…๋ฌด ์Šค์ฝฅ์ด ์ปค์ง€๋ฉด ๋”์šฑ ์ค‘์š”ํ•ด์ง€๋Š” ๋ถ€๋ถ„์ด๊ธฐ๋„ ํ•ฉ๋‹ˆ๋‹ค.

์‹ค๋ฆฌ์ฝ˜ ๋ฐธ๋ฆฌ์˜ ์—”์ง€๋‹ˆ์–ด๋ง ๋งค๋‹ˆ์ €(๋ฆฌ๋”)๋“ค์€ ๋Œ€์ฒด ๋ฌด์—‡์„ ํ•˜๋Š”๊ฐ€? (1ํŽธ) - Sendbird

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์ง€๋‚œ์ฃผ ์ปค๋ฆฌ์–ด๋ฆฌ์—์„œ ์ธ๊ธฐ ์žˆ๋˜ ๊ฒŒ์‹œ๋ฌผ์ด์—์š”!

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