[🏃성공하는 스타트업에는 그들만의 지독한 루틴이 있다] ➊ 배달의민족: (이젠 누구나 다 아는) 배민 초창기 김봉진 대표는 수개월 동안 하루 종일 돌아다니면서 전단지만 모았습니다. ➋ 직방: 초기에 원룸 매물을 확보하기 위해 안성우 대표를 포함한 전 직원이 매일 아침마다 하루 종일 방을 구하러 다녔습니다. 직원 보호를 위해 영하 15도 이하인 경우에만 이 작업을 멈추었다네요. ➌ 토스: 창립 초기 이승건 대표는 이미 여덟 번의 실패를 한 상황이었습니다. 하지만 간편송금 앱을 만들기 위해 은행들과 제휴를 하며 반복된 업무를 계속해나갔습니다. 지금은 어느덧 제3인터넷 전문은행 설립 예비인가를 받았고, 2021년 7월 토스뱅크를 출범할 계획입니다. "일부 회사의 예시를 들었으나 우리가 들어서 알 만한 성공적인 스타트업들은 겉으로는 화려해 보일지 모르나 그 이면에는 지독하리만큼 반복적인 루틴을 만들고 지켜왔다는 공통점이 있습니다. 스타트업이 얼핏 보면 늘 새로운 것을 추구하는 것 같아 보이지만, 결국 고객의 문제를 해결하기 위해서는 지독할 정도의 루틴을 만들어 매일매일 반복 처리해야 합니다. 그러다 보니 스타트업 세계에 막연한 환상을 갖고 합류한 사람들은 다른 중소기업이나 대기업과 다를 바 없는 루틴을 버티지 못하고 일찍 퇴사하고 맙니다." "처음 복싱을 배우러 가면 줄넘기부터 시작합니다. 개수로 세는 것이 아니라 3분씩 3라운드를 해야 합니다. 아마추어 경기가 보통 3라운드로 진행되고 1라운드가 3분이기 때문에 워밍업 겸 체력을 키우기 위함입니다. 뭔가 멋있는 포즈나 기술을 배우러 온 사람들에게 줄넘기는 너무도 보잘것없는 루틴이지만 이걸 할 수 있어야 기술을 배울 수 있고 시합에서 이길 수 있습니다." "내일도 아침에 눈 뜨면서부터 반복적인 일상이 시작되겠죠. '더 자고 싶다. 출근하기 싫다'라는 생각부터가 루틴의 시작일 수도 있습니다. 그리고 어떤 업종, 어떤 회사에 근무하든지 출근하면 수많은 메일과 루틴한 업무와 회의가 기다리고 있습니다. 그러다가 문득 다 때려치우고 뭔가 새롭고 신선한 'something new'를 찾고 싶어집니다. 그럴 땐 이 말을 명심하세요. 반복에 지치지 않는 자가 성취합니다."