"기후변화 또다른 해결사는 주4일 근무제"
한겨레
5월의 공휴일을 보내며 관심을 가졌던 주4일 근무제, 명분이 생겼다?!
21년 5월은 주중 2번의 휴일이 존재했습니다. 주 4일 근무를 2번 격주로 겪으면서 괜찮은 느낌을 받았습니다. 하지만 이게 가능하려면 명분도 있어야하고, 생산성도 유지되어야할 것 같았어요.
생산성의 경우 주 4일 근무를 위해서 집중해서 일을 소화하다보니 주 5일 업무와는 크게 다르지 않게 처리했던 느낌이 납니다.
하지만 명분이 더 있어야할 것 같은데, 바로 온실가스 배출 감소!!
삶의 질과 환경도 살리는 길이 열릴 것 같습니다.
주4일을 시범적으로라도 도입을 진행하고 있는 기업이 국내에서도 많이 나타나길 기대해봅니다!
더 많은 콘텐츠를 보고 싶다면?
이미 회원이신가요?
2021년 5월 30일 오후 2:36
댓글 0
함께 읽은 게시물
썸원의 아무말 글쓰기 클럽 모집 안내
1
... 더 보기
< 당신의 커리어를 바꿀 단 두 가지 능력 >
1. 레버리지와 도구는 과정과 결과 사이의 단절을 만들어냅니다.
AI들 코딩 스타일이, GPT는 구글같고, Claude는 메타같음. Gemini는 부트캠프..🫢
그래서 응용레벨 코딩에는 Claude가 낫고, 로우레벨 코딩에는 GPT가 나은 편.
* 당연하지만 개인적인 느낌일 뿐 입니다.
Google Explainability Resources
구글에서 윤리적이고 유용하게 AI 기술을 접목하기 위한 Explainablity 원칙과 체크리스트를 정리했는데요. 이 기술이 무엇인지, 사용자에게 어떤 도움을 주는지, 적합한 위치에 설명이 있는지를 강조하고 있어요.
리더의 성격이 비즈니스에 미치는 영향
Clay는 AI를 통해 50개 이상의 데이터베이스를 분석하여 영업팀이 잠재 고객을 빠르게 찾도록 돕는 아웃바운드 마케팅 중심의 리드 생성 소프트웨어입니다. Clay 공동 창업자 Kareem Amin의 인터뷰 중, 창업가의 성격이 비즈니스에 미치는 영향이 담긴
... 더 보기
