[일에 끌려 다니기는 그만! 상황으로 배우는 주도적으로 일하기 3가지 방법] 주도적으로 일한다
 = 일에 끌려가지 않고, ‘자신이 리더로서 일을 끌고 가는 상황을 만드는 것’ 
❓ 의사 결정은 팀장님이 하는 거 아닌가요? 문제 상황 : 이슈 해결 의지가 부족해 팀장에게 기대는 업무 태도 해결 방법 : 팀장의 의견을 묻기 전에 자신의 의견을 먼저 말하기 해결 후 : 문제 해결을 위한 대응책 먼저 마련하기 ❓열심히 달렸는데 알고 보니 이상한 방향이었네?
문제 상황: 전체를 못 보니 우선순위도 세우지 못함 해결 방법 1: 프로젝트의 숲 파악하기 해결 방법 2: 월요일 활용하기 해결 후: 월요일마다 30분을 투자해 프로젝트의 숲을 보기 ❓내 업무만 잘하면 되는 거 아닌가? 문제 상황: 본인 업무에만 집중해 협력이 어려움 해결 방법 1: 짧은 미팅 활용하기 해결 방법 2: 주기적으로 자료 업로드하기 해결 후: 이슈에 빠르게 대처하며 프로젝트 진행하기 
[🗣 큐레이터의 생각]
아티클에서는 주도적으로 일하는 것에 대해서 쉽게 3가지 예시를 들어 알려줍니다. 
해당 예시들을 보고 놀랐습니다. 제가 한 번씩은 다 생각해봤고, 또 문제상황 까지 상당히 흡사했으니까요. 최근 들어 주도적으로 일하는 것에 대해 중요성을 깨닫긴 했지만 이에 대한 해결방안을 몰라서 고민했었는데요. 아티클이 저의 고민에 대한 답을 알려줬네요. 
주도적으로 일하는 3가지 방법에 대해 자세한 예시를 보고 싶다면 해당 아티클을 링크를 통해 읽어보시는 걸 추천드려요:)

일에 끌려 다니기는 그만! 상황으로 배우는 주도적 일하기 3가지 방법

Publy

일에 끌려 다니기는 그만! 상황으로 배우는 주도적 일하기 3가지 방법

2021년 6월 19일 오후 2:22

댓글 0