EK

구글 / UX Design Lead

팔로우

🙌🙌 대한민국 직장인들의 고민상담 🙌🙌 북피알과 인터뷰한 영상이 유튜브에 올라와서 소개드려요. 독특하게 20대후반~30대 직장인분들의 고민 사연을 듣고 그에 대한 저의 생각을 나누는 형식으로 진행이 되었습니다. Q. 사무 / 2년차 (유튜브 영상에서는 편집됨) 상대방의 업무적 태도 때문에 화가날 때 어떻게 대처하시나요? 예) 무례한 태도나 언어, 업무체크없는 바이패스 //EK생각// - 세상엔 이상한 사람들이 원래 많다. 앞으로도 많이 만날꺼다. - 상대방의 태도가 바뀌어야 내 화가 풀린다면 평생 화가 날꺼다. - 내가 할 수 있는 일을 하자. 무시하기, 정중히 요구하기, 기록하기 (혹시 회사에서 억울하거나 부당한 일을 당하면 기억이 선명할때 최대한 사실대로 자세하게 기록하여 남길 것. 보험들고 있는 것처럼 든든하기도 하고, 실제로 유용하게 사용될수도 있음.) Q. 회계 / 3년차 실무자에서 관리자로 넘어갈 때의 주의점이나 내려놓아야 할 부분, 더 신경 써서 챙겨야 할 부분이 어떤 건가요? //EK생각// - 3년차에 관리자가 되는건 비추. 실무감을 가능한 오랫동안 유지할 것. (유튜브 영상에서는 편집됨) - 빙의하지 말 것. 나와 동일시 하지 말 것. - 오픈 커뮤니케이션. 정보를 공유 할 것. Q. 포워딩 / 3년차 직과 업에 있어서 직은 자리를, 업은 스스로에게 주어진 과업이란 말이 있는데, 업에 대해 회의감 혹은 무력감이 들 때 해소 가능한 방안이 있을까요? //EK생각// "직"은 생계유지를 위한 방법중 하나이고, "업"은 꿈을 실현하기 위한 방법중 하나 - 나를 이해하는게 필요/중요. 나의 성향과 기질. - ‘무엇을 위해 살고 싶은지' 인생미션을 만들 것. - 나의 꿈을 실현하는 다양한 방법을 찾고 누릴 것. 계란을 한 바구니에 담지 말 것. Q. 디자인 / 1년차 디자인이 잘 안 풀릴 때 어디서 영감을 얻으시나요? //EK생각// - 답은 현장에 있다. 디자인이 사용될 공간이나 사람들이 있는 곳으로 가서 관찰. - 무에서 유가 창조되는 경우는 없다. 유사 디자인을 찾아서 분석. - 주변에 디자인 피드백을 받는다. Q. 영상콘텐츠제작 / 5년차 프로젝트를 기획하고 콘텐츠를 제작하면서 일이 재미있다는 느낌은 받지만 결과물을 보면 항상 저의 부족한 점만 보이면서 자괴감이 들고 후속 프로젝트를 추진할 동기부여가 잘 안됩니다. 이 일을 계속 밀고 나가도 되는 걸까요? //EK생각// - 5년차에 내 결과물이 마음에 든다면 그게 더 문제다. (그러니까 당연한거다) - 헐리웃 영화를 본다. 졸작들 많다. - 결과물은 과거의 산물. 과거의 산물에 집착하지 말고 미래의 전환점으로 만든다. 유튜브영상으로 확인하세요~ ^^

[작가들의 이슈화] 생각이 너무 많은 서른 살에게

YouTube