πŸ’‘ μŠ΅κ΄€μ΄ λ˜λŠ” μ£Όλ‹ˆμ–΄μ˜ 25가지 μ‹€μˆ˜ πŸ“Œ μ‹œλ‹ˆμ–΄κ°€ κ°–μΆ°μ•Ό | λ‚˜μ˜μ€‘ | 컀리어리

λ‚˜μ˜μ€‘κ΅­λ°©λΆ€ 캠페인 기획

3달 μ „

πŸ’‘ μŠ΅κ΄€μ΄ λ˜λŠ” μ£Όλ‹ˆμ–΄μ˜ 25가지 μ‹€μˆ˜ πŸ“Œ μ‹œλ‹ˆμ–΄κ°€ κ°–μΆ°μ•Ό ν•  μžμ„Έμ— κ΄€ν•œ 글은 λ§Žμ§€λ§Œ, μƒλŒ€μ μœΌλ‘œ μ£Όλ‹ˆμ–΄μ—κ²ŒλŠ” λ°°μš°λ €λŠ” μ˜μ§€ 외에 큰 κΈ°λŒ€λ₯Ό ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. πŸ“Œ ν•˜μ§€λ§Œ μ£Όλ‹ˆμ–΄ λ•Œ 잘λͺ»λœ μŠ΅κ΄€μ„ κ°€μ§€κ²Œ 되면 μ‹œλ‹ˆμ–΄κ°€ λ˜κ³ λ„ κ·Έ μŠ΅κ΄€μ„ κ³ μΉ˜κΈ°κ°€ 쉽지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬κΈ°μ—μ„œ λ§ν•˜λŠ” 잘λͺ»λœ μŠ΅κ΄€μ€ μ—…λ¬΄μ˜ μ „λ¬Έμ„±μ΄λ‚˜ 완성도λ₯Ό λœ»ν•˜λŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ, 일에 λŒ€ν•œ 생각과 νƒœλ„μž…λ‹ˆλ‹€. λ³Έλ¬Έμ—λŠ” 25가지가 μ†Œκ°œλ˜μ–΄ μžˆμ§€λ§Œ, λͺ‡ κ°€μ§€λ§Œ κ°„μΆ”λ € μ†Œκ°œν•΄ 보렀고 ν•©λ‹ˆλ‹€. πŸ” 잘 ν•˜λ €κ³ λ§Œ ν•˜λŠ” μŠ΅κ΄€ πŸ‘‰ μ£Όλ‹ˆμ–΄ λ•ŒλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ ν•˜λŠ” 것이 잘 ν•˜λŠ” 것인지도 λͺ¨λ¦…λ‹ˆλ‹€. λ‹Ήμ—°ν•œ λ§μž…λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ μ˜μš•μ΄ μ•žμ„œ 주변을 λŒμ•„λ³΄μ§€ μ•Šμ€ 채, ν˜Όμžμ„œλ§Œ, 인정받기 μœ„ν•΄ 일을 ν•˜λ €κ³  ν•˜λ©΄ μ œλŒ€λ‘œ 된 μ„±μž₯이 이루어지지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 뢀뢄은 저도 고치렀고 λ…Έλ ₯ν•˜κ³  μžˆμ§€λ§Œ, 특히 μ‹€μ μ΄λ‚˜ 인정에 λŒ€ν•œ λΆ€λ‹΄ λ•Œλ¬Έμ— ν˜Όμžμ„œ μ™„κ²°μ„± μžˆλŠ” 결과만 μΆ”κ΅¬ν•˜κ²Œ λ˜λŠ” κ²½μš°κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. πŸ” λͺ©μ μ„± 없이 μΌν•˜λŠ” μŠ΅κ΄€ πŸ‘‰ 이 뢀뢄은 μ›ŒλΌλ°Έμ— λŒ€ν•œ λΉ„λš€μ–΄μ§„ μ‹œκ°λ„ ν•˜λ‚˜μ˜ 원인이지 μ•Šμ„κΉŒ μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μžμ‹ μ˜ 일에 λŒ€ν•œ λͺ©ν‘œκ°€ 뭔지, 그리고 μžμ‹ μ˜ 일이 무슨 영ν–₯이 μžˆλŠ”μ§€ 관심이 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 쑰직의 λͺ©ν‘œμ— λŒ€ν•œ 이해가 μ—†κ³  'λ³ΈμΈκ³ΌλŠ” μƒκ΄€μ—†λŠ” 일'이라고 μƒκ°ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 업무λ₯Ό μ£Όλ„μ μœΌλ‘œ μ΄λŒμ–΄κ°€μ§€ λͺ»ν•©λ‹ˆλ‹€. μ±…μž„μ„ ν”Όν•˜κΈ° κΈ‰κΈ‰ν•©λ‹ˆλ‹€. 쑰직의 λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ©ν‘œλ₯Ό μžμ‹ μ˜ 컀리어와 μ—°κ²°μ‹œν‚€μ§€ λͺ»ν•˜κ³ , 더 λ‚˜μ•„κ°€ λ³Έμ—…κ³Ό κ΄€κ³„μ—†λŠ” 일둜 μ‹œκ°„μ„ λ³΄λƒ…λ‹ˆλ‹€. πŸ” μ‹œμŠ€ν…œμ„ μ΄ν•΄ν•˜μ§€ μ•ŠλŠ” μŠ΅κ΄€ πŸ‘‰ μ£Όλ‹ˆμ–΄ λ•Œ 쑰직의 μ‹œμŠ€ν…œμ— λŒ€ν•΄ μ΄ν•΄ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜λŠ” 것은 λ‹Ήμ—°ν•©λ‹ˆλ‹€. 사싀 μ•„ν‹°ν΄μ—μ„œ 이 뢀뢄은 μ–΄λŠ 정도 ν•œ μ‘°μ§μ—μ„œ κ²½ν—˜μ΄ μŒ“μΈ μ£Όλ‹ˆμ–΄λ“€μ—κ²Œ ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” 말인 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ¬Όλ‘ , 쑰직의 수직적/μˆ˜ν‰μ  μ‹œμŠ€ν…œμ΄λ‚˜ 쑰직의 λ¬Έν™” 등을 μ΄ν•΄ν•˜κ³  이λ₯Ό 효율적으둜 ν™œμš©ν•΄μ„œ μ„±κ³΅μ μœΌλ‘œ κ΅¬μ„±μ›μ˜ 일뢀가 λ˜λŠ” λ°λŠ” 본인의 μ˜μ§€κ°€ κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€. μ‹œμŠ€ν…œμ„ μ΄ν•΄ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ €λŠ” νƒœλ„λ‚˜, 쑰직의 원리 원칙을 λ¬΄μ‹œν•˜κ³  자기 μ‹λŒ€λ‘œ 일을 μ²˜λ¦¬ν•˜λ €κ³  ν•˜λŠ” νƒœλ„λŠ” λΆ„λͺ… λ¬Έμ œκ°€ λ©λ‹ˆλ‹€. πŸ“Œ 읽닀 λ³΄λ‹ˆ, μ—­μ‹œ λ³Έμ§ˆμ€ μ• ν‹°νŠœλ“œμΈ 것 κ°™λ‹€λŠ” 생각이 λ“­λ‹ˆλ‹€. κ²Έμ†ν•˜κ²Œ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€κ³Ό μ†Œν†΅ν•˜κ³  λ‚˜ 외에 λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒ(ν˜Ήμ€ 쑰직)을 μ΄ν•΄ν•˜λ €λŠ” μŠ΅κ΄€μ„ λͺΈμ— λ°΄λ‹€λ©΄ μ–΄λŠ 쑰직을 κ°€λ“  μ‚¬λž‘λ°›μ„ 수 μžˆμ§€ μ•Šμ„κΉŒ μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μŠ΅κ΄€μ΄ λ˜λŠ” μ£Όλ‹ˆμ–΄μ˜ 25가지 μ‹€μˆ˜

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