[스타트업 조직문화는 만들어지는 것인가 태어나 | 커리어리

[스타트업 조직문화는 만들어지는 것인가 태어나는 것인가?] [요약.zip💬] ✅ 기업문화는 만들어 지는 것인가? 태어나는 것인가? ✨기업문화는 한 사람의 발걸음이 아닌 구성원 모두의 발걸음으로 만들어지고 완성된다. ✅ 기업문화의 구성요소는 무엇일까? ✨원칙 👉 절대불변의 원칙이 필요하다. 무엇과도 타협되지 않은 원칙이 만들어질 때 그 문화는 시작된다. ✨사람 👉원칙을 이해하고, 가치를 함께하는 사람은 원칙 안에서 혁신을 만들어낸다. 단, 특별한 한 사람이 아닌 구성원 전체가 공동체가 되어 움직여야만 비로소 완성된다.

스타트업조직문화_만들어지는 것일까?vs태어나는것일까?

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2021년 8월 29일 오전 10:31

댓글 1

  • 가장 모호하면서 애매한 것이 조직문화가 아닐까란 생각을 하게 되더라고요,,ㅎ 어떻게 보면 모두가 이상적이라고 할 수 있지만 사실 모두가 함께 참여하지 않으면 현실적인 조직문화도 그들에겐 이상적으로 보일 수 있을 것 같아요 😀 구성원들이 함께 같은 방향으로 나아가는데 읽어볼만한 글이네요 👍👍👍

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