13⏎ - 스타트업 복지, 무엇이 중요할까? | 커리어리

13⏎ - 스타트업 복지, 무엇이 중요할까? 🔍 Typed Inside 🤔스타트업의 이색 복지, 뭐가 있을까? - 버드뷰(화해): 매달 화장품 비용 지원, 수요일 평소보다 1시간 늦게 출근 가능 - 블랭크 코퍼레이션: 연 1회 300만 원의 여행 자금 지원, 전세자금 대출 최대 1억 원까지 무이자로 지원 - 비바리퍼블리카(토스): 1억원까지 무이자 대출(정규직 직원 대상), 3년 근속 시 유급 휴가 1개월, 자유로운 휴가 사용 😎결국 복지도 방향이다 복지는 결국 직원을 위하는 것이기도 하지만, 결정적으로는 업무와 회사에 도움이 될 수 있는 방향으로 만들어 가야 하는 것 같습니다. 이 기준을 정해두지 않고, 단지 그럴싸해 보인다는 이유로 만들어지는 복지 리스트의 수명은 생각보다 길지 않을 수도 있습니다. 결국 복지 제도와 회사의 성장은 따로 가는 것이 아니라 ‘함께’ 같은 방향으로 가야 하는 것이란 생각이 듭니다. 또 최고의 복지는 ‘동료’라는 말이 있을 만큼, 복지 제도를 채워주는 것엔 다양한 요소들이 있겠지만 ‘사람’이 중심에 있다는 것을 기억해야 할 것입니다. 우리 한 명 한 명이 서로의 복지가 될 수 있다는 것을 항상 염두에 두면 좋을 것 같습니다 :)

스타트업 복지, 무엇이 중요할까?

Typed

2021년 9월 28일 오전 9:49

댓글 0

주간 인기 TOP 10

지난주 커리어리에서 인기 있던 게시물이에요!

현직자들의 '진짜 인사이트'가 담긴 업계 주요 소식을 받아보세요.

커리어리 | 개발자를 위한 커리어 SNS