[뻔하지 않은 일잘러 특징 feat.현직자피셜 | 커리어리

[뻔하지 않은 일잘러 특징 feat.현직자피셜] 일 잘하는 사람들은 어딜 가나 눈에 띄죠. 그럼 일잘러들의 뻔하지 않은 특징은 무엇일까요? 🔥암묵지를 명시적 지식으로 변환할 줄 압니다. 암묵지란 <학습과 경험을 통해 개인에게 체화되어 있지만 겉으로 드러나지 않는 지식> 입니다. 성과가 뛰어난 사람에게 인수인계를 그대로 받더라도 퍼포먼스는 똑같지 않은 이유가 바로 이 암묵지 때문입니다. 경험에서 배우는 것들을 스스로 체득하는 데 멈추는 게 아니라 이를 <동료들과 나누려는 노력>까지 더하는 겁니다. 때로 성과를 내는 것 자체보다 <이유를 파악하는 것>이 훨씬 중요하다고 말합니다. 🔥자기 한계를 알고, 위임할 줄 압니다. 일잘러는 일을 완성도 있게 끝내기 위해, 또 좋은 컨디션을 유지하기 위해 자신의 한계를 명확히 인지하고 있습니다. 업무의 성격과 기대 효과에 따라 적절한 담당자가 누군지 파악하고 있고, 그 기준에 따라 위임할 줄 압니다. 오랫동안 페이스를 잃지 않으며 꾸준한 결과를 냅니다. 동료와도 시너지를 냅니다. 🔥여유로워 보입니다. 첫째, 여유가 보인다는 건 일을 잘해내고 있다는 방증입니다. 둘째, 여유로워 보일수록 협업이 원활히 이루어질 확률이 높습니다. 🔥적당한 정치를 할 줄 압니다. 일잘러는 몸 담고 있는 조직에서 어떤 일을 진행하기 위해 누구에게 말해야 하는지에 대해서 잘 파악합니다. 쉽게 말해 한 회사 안에서 관계들이 어떻게 얽혀있는지 잘 이해하고 있습니다.

[리멤버 커뮤니티 이야기] 현직자들이 말하는 (뻔하지 않은)일잘러 특징 - 모비인사이드 MOBIINSIDE

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2021년 9월 29일 오전 2:00

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