팀 목표를 달성하지 못하는 이유는 목표를 세울 | 커리어리

팀 목표를 달성하지 못하는 이유는 목표를 세울 때 주요 결과, 즉 수행할 활동의 리스트나 제공할 기능의 목록만 나열하기 때문이다. 결과물은 요점을 놓칠 가능성이 높다. 이는 결과물을 출시하기는 쉽지만 근본적인 문제를 해결하지는 못한다는 점에서 문제가 된다. 핵심은 목표에 관한 대화를 나누고, 리더가 필요한 코칭을 제공하고, 제품팀이 가장 적합하다고 생각하는 방식으로 문제를 해결할 수 있도록 환경을 제공하는 것이다. 팩트만 짚어 주셔서 문제 해결에 도움이 많이 될 것 같습니다. ^^ #퍼블리챌린지

제품팀이 '목표를 설정'하고 '권한을 위임'하는 법

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2021년 11월 25일 오후 1:35

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