정체 된, 좀 더 긍정의 언어로 표현하자면 안 | 커리어리

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정체 된, 좀 더 긍정의 언어로 표현하자면 안정적인 회사에서는 발전에 한계가 있다. 성장 중인 회사에 속한다는 것은 개인 역시 질주 할 수 있다는 것을 뜻한다. 특히나, 성장 중인 회사에서 프로젝트에 참여 할 수 있는 기회가 더 발생한다. 1. 평소 다루던 지엽적인 수준의 업무를 넘어서 다양한 부서와 프로젝트의 성공이라는 하나의 목표를 향해 달려 가는 경험을 할 수 있다. 즉, 피터드러커가 말하는 조직과 경영을 직접적으로 체감 할 수 있다. ​ 2. 업무 flow를 a부터 z 까지 직접 만들어가기 때문에 전문성이 늘어나게 된다. 잠재적인 Risk에 대해서 고민을 하고, 계속 어떤 부분을 놓치지 않았나 치밀하게 붙잡고 늘어진다. 프로젝트 이후 전문가는 당신 일 것이다. 3. 입만 열어서는 결코 아무 일도 해결 되지 않으며, 누구도 그 일을 해 주지 않는다. 결국엔 가 보지 않은 길을 헤쳐 나가며 수행해야 하는 건 오롯이 나의 몫이다. 안주하지 않으며, 두려워 하지 않고, 돌파하는 힘을 가지는 건 큰 재산이다. 회사 내에서 프로젝트 기회가 왔을 때 커리어 욕심이 있다면 주저말고 참여하는 것을 권하고 싶다. 기존 일을 지속적으로 수행하는 것은 일의 효율성을 늘릴 수 있지만, 좀 더 지평을 바라 봐야 할 시기가 분명히 존재한다. 성장하는 회사에서 프로젝트에 참여하는 것 만큼 커리어에 날개를 달기 좋은 것은 없을 것이다.

성장하는 회사 그리고 그 속에서 프로젝트에 참여 해야하는 이유

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2021년 11월 26일 오후 3:57

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[혁신을 가속화하기 위한 일론 머스크의 세 가지 질문 🚀] 일론 머스크는 월스트리트 저널 편집장과의 인터뷰에서 혁신을 만들고 싶다면 스스로에게 다음 세 가지 질문을 던져보라고 했습니다. 🙋 아이디어를 시도해보았나요? 혁신하기 위해 어떻게 하면 되느냐라는 질문에 머스크는 즉각 일단 시도해보는 것이라고 답했습니다. "시도해보았나요? 열심히 해봤나요? 더 열심히 시도해보세요" 너무 기본적인 것 같지만 허공에 계획을 세우는 것보다 실험적인 마인드를 가지고 계속 시도하며 배우는 것이 혁신을 만들어내는 방법입니다. 🙋 당신의 제품은 정말 최고인가요? 머스크는 혁신은 중대한 발견을 통해 이루어지는 것이 아니라, 단순히 만들고 있는 제품이나 서비스에 대한 완벽주의자가 되는 것이라며 계속해서 어떻게 하면 더 잘할 수 있을지 생각해보라고 조언했습니다. 또한 최고의 제품을 만들기 위해 고객의 피드백을 지속적으로 받는 것이 중요하다는 점을 강조했습니다. 🙋 공장 바닥이 아닌 회의실에서 더 많은 시간을 보내고 있나요? 머스크는 혁신이 "실행하는 것"에서 온다고 말했습니다. 회의실에서 시간을 많이 보내면 계획은 엉망이 될 때가 많지만, 현장에 있으면 일이 더 잘 진행되었다고 합니다. 그는 또한 회의실에서 나와 공장에 가는 것이 직원들의 동기 부여에도 도움이 된다고 강조했습니다. - 머릿속으로만 계획하는 것이 아니라 과감히 실행하고 그 결과를 학습할 수 있는 사람에게 혁신이 주어진다는 것을 다시 한번 느낄 수 있는 인터뷰 내용이었습니다. 무언가를 더 좋게, 위대하게 만들고자 하는 사람이라면 누구나 혁신을 이룰 수 있다는 머스크의 말에 용기를 얻으며 2020년의 마지막 날을 멋지게 마무리하시길 바랍니다 :)

Elon Musk's Three Questions to Accelerate Innovation

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