혁신의 시작은 인사, 성과 제도에서 시작된다. | 커리어리

혁신의 시작은 인사, 성과 제도에서 시작된다. 일하는 분위기가 만들어져야 비로소 일에 집중할 수 있게 된다. 최근 삼성에서는 수년 간에 걸쳐 새롭게 개편한 인사 제도를 꺼내들었다. 핵심은 공정한 능력 우선 주의다. 더 이상 사람 뒤에 숨지 못하고 순수한 일로 평가 받게 만들었다. 얼마나 효과적일지는 지켜봐야겠지만 국내 최고 기업이 이렇게 변화했다면 많은 업계의 풍토가 비슷한 형세로 빠르게 변하지 않을까 싶다.

직급 연한 없앤 삼성... '30대 임원, 40대 CEO' 가능해진다

Naver

2021년 11월 30일 오전 1:03

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