유능한 인재가 이내 떠나는 조직··· 9가지 공통점
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2022년 1월 23일 오전 11:16
이번에 이직을 하는데 위에 말씀하신 부분중 2개만 빼고 전부 해당되서 놀랐습니다 ㅠ 좋은글 너무 감사합니다!!
조직에 비전,미션,가치가 기반되어야 하고, 그 기준으로 목표를 설정하고 플랜을 만들어가고 룰도 만드는건데 2번과 8번이 부족하면 나머지도 연결성이 어려울 것 같네요~ 좋은 글 공유 감사합니다
반성합니다. ㅜㅜ
좋은글 감사합니다.
추가로 말씀드리고 싶은 조직을 떠나는 이유에는 “명확하지 않은 R&R”과 “불필요한 경쟁으로 인한 스트레스” 입니다. 또한 “분야별 관행” 등이 있을것 같습니다.
여성분들에게는 다양한 성차별 문제와 유리천장 등이 있을것 같네요.
좋은 글 감사합니다
공부하지 않는 경영진과 성장할 곳 없는 회사는 정말 큰 공감이 됩니다
너무너무 공감합니다