[To Leader - MZ세대가 원하는 것] | 커리어리

[To Leader - MZ세대가 원하는 것] 어딜가나 막내였던 내가 어느새 팀장이 되어있고, 팀원들과 점점 나이 차가 난다. 그들과 함께 성장하고 싶은데 방법이 있을까? 어떻게 그들에게 동기부여를 할 수 있을까?? 그들의 니즈는 무엇일까??? 내 니즈와 어떤 차이가 있을까???? 먼저, 성과금에 대한 인식의 변화가 필요하다. 기성세대에게 성과금은 회사가 주는 선물이었다. 선물이 공정한가에 대한 옳고 그름을 판단하지 않았다. MZ세대에게 성과금은 자신의 노력에 대한 대가이고, 결과에 대한 보상이다. 대가와 보상의 지급기준이 공정한가는 옳고 그름을 판단할 수 있다. 그 이외에도 변화하는 개념과 니즈에 대해 아래 영상에 잘 설명되어있다.

[샤로잡다] MZ세대가 쏘아올린 성과급 논란, MZ가 말하는 공정은 무엇인가? | EP9. 신재용 교수

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2022년 3월 29일 오전 12:23

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