스타트업은 어떤 회사일까? 시작한 지 얼마 안되는 회사일까? 초기기업에 대규모 자금을 쏟아부어서 빠르게 시장을 장악하고 엑시트를 하는 사업모델을 스타트업이라 한다. 이러한 스타트업은 당장의 매출이나 영업이익보다는 성장세를 중요하게 여긴다. ✅신입사원: 통제받길 싫어하고 주관이 뚜렷한 Z세대는 스타트업을 선호한다. ✅대표 1: 엑시트를 경험하고 VC로 돌아왔다. ✅대표 2: 성공 스토리만 넘쳐나는 것일까? 그 뒤에는 더 많은 실패 스토리가 있다. ✅이직자: 열정에 경험을 더해 스타트업으로 이직한다. 가장 보수적인 집단에서 스타트업으로 옮긴 이유는? ✅취준생: 틀에 짜여진 대기업보다 상대적으로 자유로운 문화를 갖고 있는 스타트업을 원한다. ✅엑셀러레이터: 스타트업을 보육하는 곳이다. ✅긱 노동자: 종속돼 있지 않고, 플랫폼 내에서 노동과 서비스를 제공하는 사람들 ✅여성: 여성에게도 당연한 기회다. 📍성공 비결은? '아이디어'라고 생각한다. 하지만 아이디어 만으로 성공하는 스타트업은 거의 없다. 결국 실행력이다. 시장에 맞게 아이디어를 수정하고 실행하는 힘이다.