1. 어려운 결정에 직면했을 때와 그 결정을 내리기 위해 어떤 노력을 기울였는지 말씀해 주시겠습니까? 2. 자신과 팀의 목표 설정에 어떻게 접근합니까? 3. 기한을 맞추거나 목표를 초과 달성하기 위해 그 이상을 달성한 경우의 예를 들어주실 수 있습니까? 4. 까다로운 고객을 상대해야 했던 상황을 설명할 수 있습니까? 5. 여러 경쟁 우선순위의 균형을 맞춰야 했던 때와 이를 성공적으로 수행한 방법에 대해 말씀해 주시겠습니까? 6. 프로젝트를 완료하기 위해 변화하는 상황이나 요구 사항에 적응해야 했던 경우의 예를 들어 주시겠습니까? 7. 작업에서 지속적으로 높은 기준을 충족하고 있는지 어떻게 확인합니까? 8. 프로젝트를 완료하기 위해 팀과 협력해야 했던 때를 설명해 주시겠습니까? 9. 어떻게 조직을 유지하고 효과적으로 시간을 관리합니까? 10. 직접적인 감독 없이 주도권을 잡고 상황을 처리해야 했던 경우를 예로 들 수 있습니까? 보너스 10개 더 11. 긍정적이고 부정적인 피드백을 어떻게 처리합니까? 12. 언제 리더십 역할을 맡았고 어떻게 대처했는지에 대한 예를 들어주실 수 있나요? 13. 목표를 달성하기 위해 도전이나 장애물을 극복해야 했던 때를 묘사할 수 있습니까? 14. 문제 해결 및 의사 결정에 어떻게 접근합니까? 15. 빡빡한 기한에 맞춰 일하거나 고압적인 상황을 처리해야 했던 경우의 예를 들어주실 수 있나요? 16. 작업의 우선 순위를 지정하고 워크로드를 관리하는 방법은 무엇입니까? 17. 프로젝트를 완료하거나 목표를 달성하기 위해 새로운 것을 배우거나 새로운 기술을 습득해야 했던 때의 예를 들어 주시겠습니까? 18. 어렵거나 비협조적인 동료나 팀원을 상대해야 했던 상황을 설명할 수 있습니까? 19. 도전이나 좌절에 직면했을 때에도 어떻게 의욕을 유지하고 긍정적인 태도를 유지합니까? 20. 다른 사람과 효과적으로 의사소통하기 위해 의사소통 기술을 사용해야 했던 때의 예를 들어줄 수 있습니까?