[🔄일이 되게하는 사람 vs 안 되게 하는 사람]

얼마 전 PM/PO는 ‘일이 되게 하는 사람’ 이라는 것에 크게 공감해서 ‘그럼 과연 일이 되게 하는 사람은 뭐가 다른걸까?’ 가 궁금해졌는데요. 때 마침 그 차이를 ’성장 마인드셋(Growth Mindset)‘으로 보는 재밌는 아티클을 찾아 공유해요! 💪🏾 노력으로 자기 능력이 향상할 수 있다고 믿는 ‘성장 마인드셋’을 지닌 사람은 어려움에 굴하지 않고 더 큰 노력을 기울인다는 건데요. - 고정된 마인드셋: 인간의 기본 능력과 재능을 고정된 기질로 봄 - 성장 마인드셋: 끊임없는 배움을 통해 성장하는 기질로 봄 ✨긍정적 사람은 자신뿐만 아니라 함께 일하는 사람까지 성장시키고 한마디로 일이 되게 만드는 사람, 일이 잘 돌아가게 하는 사람이라고 하네요. 긍정과 낙관이 나의 가능성과 잠재력의 존재 자체를 의심하지 않게 하기 때문인데요. (물론 지나치면 그 또한 위험할테지만요!) 문득, ‘나는 어떤 사람이던가?’ 하고 묻게 되네요! 여러분은 어떠신가요?