2023년 1월 3째 주 위클리 도다의 제 생각입니다. 실무단계의 대표에서 사람단계의 대표로 바뀌는 과정에서 성장통을 겪고 있다. 지금까지 리더로서 성장하는 것이 무엇인지조차 고민해보지 못하고 있었다는 것이 굉장히 부끄러웠다. ‘리더로서 성장하지 못하면 팀이 실패한다'라는 것을 체감한 한 주였다. 라운님과 종화님과 커피챗을 하면서 다양한 피드백을 받았고, 팀원들과 진솔하게 이야기를 한 덕분에 잘 이겨내고 있는 것 같다. 앞으로 더욱 사람 이야기를 많이하는, 팀원들의 성장을 도모하는 대표가 되어야겠다고 다짐했다. 👇전문읽기👇