리더의 여유. 여유로운 모습의 중요성.

아마존을 포함하여, 잘 성장한 많은 회사들의 CEO들의 이야기를 듣다보면 의외에 공통점이 있습니다. 잘 웃는다. 항상 여유로워보인다. 여유로운 모습이 필요한 이유는 변수에 급히 대응한다거나, 생각할 시간이 필요하다거나, 등등 여러가지 있습니다. 협업할 때는 다른 의미를 가지게 됩니다. 누군가와 협업을 하다보면 대부분의 경우 계획엔 없던 변수들이 생깁니다. 이슈라고 하기도 하고 문제라고 하기도 합니다. 협업상대나 리더가 여유로워보여야 이 이슈를 빨리 이야기할 수 있게 됩니다. 너무 바빠서 시간이 없어보이는 상대에 대해서는, “다른 일로 바쁠텐데… 일단 내가 해보자” 심적으로 여유가 없어보이는 상대에게는, “이걸로 더 복잡하게 만들지말고.. 일단 내가 해보자” 항상 예민하게 반응하는 상대에게는, “한 소리 듣기 전에.. 일단 내가 해결하자” 문제를 일단 내가 해보자고 하면 대부분의 경우, 결국 일이 커지고 맙니다. 그러면 더더욱 이야기하기가 어려워지거나, 이야기해도 해결하기 어려워집니다. 변수가 생기면 최대한 빨리 정보가 흐르고 해결하는 것이 가장 저렴한 방법입니다. 여유로운 모습이 정보의 흐름을 쉽게 만들어서 결국 빠른 문제 해결을 할 수 있게 만드는 것입니다. 여유로운 모습은 비단 CEO 뿐만 아니라, 중간리더들에게도 필요합니다. 그리고 한 명 이상과 협업하는 모든 사람에게 필요한 모습이라고 생각합니다.

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2023년 1월 16일 오전 7:19

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