조직문화를 생각하면 끝도 없다.
유연근무제를 하냐, 마냐
재택근무를 하냐, 마냐
1on1을 하냐, 마냐
타운홀 미팅을 하냐, 마냐
영어 이름을 쓰냐, 마냐
직급이 얼마나 있냐
정보 공유가 얼마나 되냐
등등
이처럼 조직문화란 말 그대로 조직을 나타내는 문화로, 구성원들이 공유하는 가치이자 조직에서 이뤄지는 모든 의사결정의 근간이다.
아직 잘 아는 건 아니지만 오늘은 조직문화에 대한 내 짧은 지식과 경험을 공유해 보려고 한다. (개인의 의견일 뿐이라는 걸 알아주셔요 🙏)