코로나 이후 기업의 문화, 조직, 업무의 방식 | 커리어리

코로나 이후 기업의 문화, 조직, 업무의 방식, 평가의 방식, 인재 채용의 방식, 주거 환경, 생활 환경까지 많은 것들이 연쇄적으로 변화하고 있다. 이 흐름을 '이해'하는 것을 넘어, '대응'하는 방식을 찾아야만 한다. 미래를 받아들일 것인가, 미래에 '대응'할 것인가는 큰 차이가 있으니까.

재택근무, 우리는 무엇이 바뀌었나 | 구글, 업무의 전환, ZOOM, 미키김, 실리콘밸리

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2020년 8월 3일 오전 11:43

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Altos Ventures의 글을 번역했습니다. Foxes and Hedgehogs (여우와 고슴도치) 라는 글인데요. 원문은 링크에 연결합니다. 원문과 함께 의역으로 번역했습니다. 시간이 지나서 볼 때마다 느낌이 다른 글들이 있습니다. 글은 같은 이야기를 하지만, 받아들이는 사람의 생각이 성숙해 질수록 이해도가 높아지는 글들인데요. 이 글은 시간이 지날 때 마다 항상 새롭게 읽히는 글 들 중 하나인 것 같습니다.

#6 [번역] [Foxes and Hedgehogs] | Altos Venture

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