팀장에게 요구되는 역량은?

위임과 평가/피드백 역량이 필요하고, 기저에는 커뮤니케이션 스킬이 받쳐줘야 한다고 봅니다. 몇년전에 출간된 서적이지만, 프런티어 ICT업체가 많이 있는 실리콘벨리식 팀장수업이라는 모토로 팀장의 사고방식에 대해 잘 조명하고 있습니다. 공감/협업, 오픈마인드로 키워드를 뽑아봅니다. (자세한 글은 아래 링크 참조하시면 좋겠습니다.) https://brunch.co.kr/@goodlifestory07/107