회사 문화는 50일에서 보여집니다.

* 회사의 문화는 50일 이동 평균선임. 지난 50일 동안 여러분이 회사로서 총체적으로 해온 일들의 합 * 직원을 어떻게 대우했나 * 누구를 채용하고 해고했으며 왜 그렇게 결정했나 * 직원들이 스트레스 받았을때 어떻게 했나 * 어떻게 사람들을 도왔나 * 직원들이 서로를 어떻게 비평하나 * 어떻게 공유하는가 * 막막한 사람들을 어떻게 도와주는가 * 품질 기준은 어떤가 * 고객을 어떻게 지원하는가 * 거래를 어떻게 성사시키는가 * 어떤 일을 오래 방치하고 있나 * 무엇을 축하했나 * 무엇을 그냥 지나쳤나 * 서로에게 그리고 자신에게 얼마나 솔직했나 * 본 게시글은 ‘Jason Fried’님의 콘텐츠를 보고 영감을 받아 공유합니다. 자세한 내용은 아래 원문을 읽어보세요 🙏🏻