구글답게 하기

구글다움의 명확한 기준은 강력한 리더십을 보이고 겸손, 존중, 신뢰를 드러내는 태도와 행동들을 정의한 것입니다. 1. 모호함을 뚫고 번창한다 끊임없이 변화하는 환경 속에서도 상충하는 메시지와 방향에 잘 대처하고, 합의를 이끌어내고, 문제에 대한 진전을 이룰 수 있습니다. 1. 피드백을 소중히 한다 피드백을 주고받을 때 품위와 겸손을 유지하고 개인과 팀의 발전에 피드백이 주는 가치를 이해합니다. 1. 저항(항상성)을 극복한다 다른 이들이 저항하거나 관성 때문에 움직이지 않으려 하더라도 야심 찬 목표를 세우고 밀고 나아갑니다. 1. 사용자를 우선한다 구글 제품의 사용자 입장에서 생각하고 존중하며 그들에게 가장 도움되는 행동을 추구합니다. 1. 팀에 관심을 기울인다 동료들의 입장에서 생각하고 존중하며 팀의 결집을 위해 누가 시키지 않더라도 적극적으로 돕습니다. 1. 옳은 일을 한다 모든 일에 강한 윤리 의식을 갖고 임합니다. 팀과 제품의 진정성을 지키기 위해서라면 어렵거나 불편한 결정을 내릴 수 있어야 합니다.