꿈을 찾는 사람에게 보내는 248 번째 편지

계란후라이 1060 당신이 지금 어느 곳에 있든지 당신은 응원해 줄 사람이 필요합니다. 리더는 조직 구성원, 구성원은 동료, 혼자 일하는 사람이라면 마음이 통하는 친구를 만나야 합니다. 그들을 만나서 응원과 피드백을 받아야 합니다. 그래야 당신이 추진하고자 하는 일이 더 잘될 수 있습니다. 기쁨은 함께하면 두 배가 되고, 슬픔을 나누면 절반이 됩니다. 운동을 할 때 관중이 있고, 관중이 응원을 해주면 평소 혼자 연습할 때보다 더 큰 힘을 만들어 낼 수 있습니다. 아무리 이성적으로 맞고, 이상적으로 탁월한 아이디어라고 하더라도 반대 의견을 보이는 세력을 만나면 사기가 꺾이는 법입니다. 네 편 내편 가르기를 하자는 것은 아니지만, 확실한 아군을 만드는 일은 업무 추진의 성공을 돕습니다. 문제라고 인식되는 사안이 있다면 함께 고민할 사람들을 모아보세요. 혼자서 고민하는 깊이에 한계가 있고, 설령 기막힌 문제 해결 방법을 찾았다고 하더라도, 상급자와 동료로부터 단 번에 동의와 의사 결정을 얻어 낼 수 없습니다. 문제 해결은 변화를 만드는 일인데, 사람들의 생각을 변화하게 만드는 일은 매우 어려운 과정이기 때문입니다. 혼자 먼저 고민하고 이후 동료를 설득하는 것과 고민을 시작하는 단계에서부터 동료와 함께 고민하는 것 중 이후 문제 해결 과정의 속도와 결과의 품질이 다를 것입니다. 당신의 생각을 지지해 줄 사람을 찾았다면 적극적으로 소통하여 피드백 받고 아이디어를 발전시키세요. 반대 세력을 만났다면 그들이 왜 반대하는지 이해하려고 노력해 보세요. 반대 의견을 설득할 논리를 보완하여 반대하는 사람들을 계속 만나서 그들의 마음을 누그러뜨려야 합니다. 차라리 혼자 하고 말지, 혼자가 편안하다는 생각은 공감합니다. 그런데 사람은 누구나 함께 일해야 더 나은 결과를 만든 수 있도록 창조되었습니다. 다른 사람에게 동의와 지지, 공감을 얻으려면 진심이 필요합니다. 진짜 속마음을 당신이 먼저 상대방에게 표현할 때, 상대방도 마음을 열어서 생각을 교류할 수 있습니다. 얄팍한 속셈으로 동정 한 표를 얻어 보겠다는 자세로 내 편을 만들기 어렵습니다. 사람들에게 공감을 얻을 수 있는 바른 뜻을 가지고 있음을 드러내야 합니다. 속한 조직과 일의 결과로 영향을 받게 될 모든 이들에게 긍정적인 효과가 있음을 어필해야 합니다. 사람의 마음을 얻고 변화시키는 것은 매우 어려운 일입니다. 하지만 꼭 필요한 일입니다. 반드시 필요한 일은 불편하더라도 해야 하는 것입니다. 불편을 감수하고 해야 하는 일, 즉 사람들의 지지와 응원을 받는 일을 완수하고 나면 당신이 원하는 것을 높은 확률로 성공할 것이라고 믿습니다.