상위 1% 능력자라도 독성 근무자(Toxic Worker)는 필요없다

첨부한 표를 보면 상위 1% 슈퍼스타 독성 근무자를 고용하는 것보다, 평균적인 근로자 로 대체하는게 2 배 이상 더 이익이다. 조직은 독성 근무자를 고용유지할 필요가 없다. 가능하다면 입사 자체를 막을 수 있는게 제일 좋다. 자료 출처: https://www.hbs.edu/ris/Publication%20Files/16-057_d45c0b4f-fa19-49de-8f1b-4b12fe054fea.pdf