잡부들의 성장 로드맵

* 잡부가 되는 것 자체에는 문제가 없다. 성장하지 못하는 것이 문제이다. * 잡부에 해결력이 더해지면 T자형 해결사, 창업가형 해결사로 성장할 수 있다. * 잡부에 능동성과 리더십이 더해지면 해드캐리 리더, 조직 관리자가 될 수 있다. * 잡부로 성장하기 위해서는 자기 주도적인 '점진적 과부하' 회고가 중요하다. * 이를 위해 성장 목표와 계획을 세우고 이를 점진적으로 달성하기 위한 자기 주도적 회고, 점진적 과부하, 그리고 의도된 연습이 필요하다. 본 게시글은 ‘Free Movers Club’의 콘텐츠를 보고 영감을 받아 공유합니다. 자세한 내용은 아래 원문을 읽어보세요 🙏🏻