< 더 나은 걸 찾기 어려워? 시스템은 원래 변화를 꺼린다 >

1 '더 나은 것'은 까다로운 목표다. 2 시스템은 현상을 유지하려는 경향을 보인다. 점진적으로 문화에 변화를 일으킬 수 있는 레버리지 포인트가 발견되기 전까지는 그렇다. 3 수평적 변화는 용감한 리더십보다 눈에 띄지는 않지만, 훨씬 더 중요하다. 4 영화에는 주인공이 필요하다. 기업에는 CEO가 필요하다. 발명에는 발명가가 필요하다. 5 하지만 대부분의 시스템을 움직이는 원동력은 문화이며, 문화는 사람들이 상호작용한 결과다. 6 상황을 좌우할 수 있는 권력을 가진 사람에게만 의존하면 전략은 제대로 먹히지 않을 수 있다. 7 정원을 가꾸고 싶다면 씨앗부터 심어야 한다. 그러나 그 이후에 전개되는 상황은 상당 부분 생태계와 기후가 결정한다. 8 우리의 임무는 계획을 세운 다음 해당 프로젝트가 이미 존재하는 시스템들 사이로 확산할 여건을 조성하는 것이다. #세스고딘의전략수업