채용절차가 까다로운 회사

안 뽑습니다 지원해봤자 시간낭비입니다 무슨 직원 하나 뽑으면서 면접을 1차 실무자 2차 임원 두번씩이나 봅니까 직원 채용할 때 딱 두가지만 보면 됩니다 첫째 이 사람이 일하러 온 사람인지 그냥 월급 받으러 온 사람인지 다시말해 태도가 성실한 사람인지 둘째 업무를 지시했을 때 업무내용을 이해하고 실행할 수 있는 기본 업무능력 이 두가지만 있으면 됩니다 그 외 나이 경력 이런거 따지는 회사는 애시당초 직원을 채용할 계획이 없는 회사입니다