기업들의 HR 핵심과제 분석을 통해서 도출한 2020 이후의 HR 트렌드 - 인간적인 요소의 강화 : 몰입, 교육 - 꾸준한 순위권 : 리더십, 긱(gig) 인력관리 - 새로운 흐름 : 팀, 애
기업들의 HR 핵심과제 분석을 통해서 도출한 2020 이후의 HR 트렌드 - 인간적인 요소의 강화 : 몰입, 교육 - 꾸준한 순위권 : 리더십, 긱(gig) 인력관리 - 새로운 흐름 : 팀, 애널리틱스, 기술활용 - 사라진 키워드 : HR 역량강화 - 새롭게 등장한 키워드 : 리워드(보상)