핵심인재가 되고 싶나요?

갓 회사 인턴이 된 이후부터 30대까지는 ‘핵심인재’가 되고 싶고 그게 부러웠어요. 뭔가 이름부터가 멋있지 않나요? > 핵/심/인/재 그 풀안에 들기만 하면 주위 동료의 선망과 함께 다양한 교육의 기회가 주어집니다. 그러나 지금은 더 이상 어떻게 해야 핵심인재가 될 수 있을까요? 란 질문을 하지 않아요. 그냥 남은 인생의 핵심질문을 스스로에게 잘 던지는 그냥 ’나‘자신이 되고 싶습니다. 결국 핵심인재는 남이 바라보는 나이자 남에게 인정 받아야함을 전제로 하고 있어요. 그리고 조직 형태안에서만 의미있는 호칭이니까요. 생애전환기 시점부터는 스스로가 인정하는 단단한 나만의 ’핵심자아‘를 가지길 바래봅니다.