👋 한 명이 1000명처럼 일하는 시대, 회사는 어떻게 변해야할까?

최근 반복해서 등장하는 표현은 AI 네이티브 기업이에요. AI 네이티브 기업은 단순히 직원들이 Claude Code나 Codex를 쓰는 회사가 아니에요. 에이전트가 메모리, 평가, 고객 루프를 갖고 일하며, 회사의 지식과 의사결정이 계속 축적되고 개선되는 폐쇄 루프 시스템으로 운영되는 회사를 의미해요. 이 관점에서 보면 AI 시대의 핵심 경쟁력은 더 많은 코드를 쓰는 능력이 아니라, 에이전트가 반복적으로 좋은 결과를 내도록 시스템을 설계하는 능력이에요. 코드와 마크다운, 메모리, 리졸버, 스킬, 평가 시스템이 함께 작동해야 하고, 사람은 좋은 것과 나쁜 것을 구분하는 맛, 즉 판단 기준을 시스템에 반영해야 해요. https://share.tipster-letter.kr/resources/8c10c4ef-967a-4f00-ac93-affc878c17c4