평가와 피드백을 하는 시즌이 슬슬 마무리되고 있을텐데요. 성과주의 다음으로 어떠한 방식으로 조직을 관리하고, 더 큰 성과를 내기 위해서는 무엇이 필요한지를.. 상세하게 잘 정리한 글입니다. 개인적

평가와 피드백을 하는 시즌이 슬슬 마무리되고 있을텐데요. 성과주의 다음으로 어떠한 방식으로 조직을 관리하고, 더 큰 성과를 내기 위해서는 무엇이 필요한지를.. 상세하게 잘 정리한 글입니다. 개인적으로 스타트업에 계신 분들, 특히 리더십을 행사하시는 분들께 꼭 일독을 권하고 싶은 글입니다. :)