🖋TK's 코멘트 7번이 무척 공감간다. 위임 가능한 큰 조직에서는 말도 안되는 항목이긴 하지만, 대부분 창업 초반에는 내 일을 대신해줄 멤버가 없기 때문이다. 손,발,온몸에 흙 뭍칠 각오가 되어

🖋TK's 코멘트 7번이 무척 공감간다. 위임 가능한 큰 조직에서는 말도 안되는 항목이긴 하지만, 대부분 창업 초반에는 내 일을 대신해줄 멤버가 없기 때문이다. 손,발,온몸에 흙 뭍칠 각오가 되어 있어야 한다. 1. 모르는건 알 때까지 파고 드는 것 2. 사업을 흉내내지 않고 혼을 담아 고민하는 것 3. 사업의 목적을 명확히 하고, 각각의 득을 정리하는 것 4. 고객에게 평가받는 것을 무서워하지 않는 것 5. 사업의 공을 동료들에게 돌리는 방법 6. 탓을 하지 않고 배움의 비용으로 생각하는 것 7. 리더는 실무의 일을 손떼지 않고, 직접 할 것 8. 폼내지 않고 본질에 집중하는 방법