[역사상 공정성에 가장 민감한 세대] "사무직 노조 설립을 주도하는 주축은 MZ세대(1980년대 초~2000년대 초 출생한 밀레니얼 세대와 1990년대 중반~2000년대 초반 출생한 Z세대) 직원들

[역사상 공정성에 가장 민감한 세대] "사무직 노조 설립을 주도하는 주축은 MZ세대(1980년대 초~2000년대 초 출생한 밀레니얼 세대와 1990년대 중반~2000년대 초반 출생한 Z세대) 직원들이다. 상명하복에 익숙한 기성세대와 달리 MZ세대는 소통과 공정성·투명성을 중시하는 특성을 지녔다. 이들은 직장인 익명 애플리케이션(앱) ‘블라인드’와 온라인 커뮤니티 등을 통해 의견을 나누고 소셜 미디어에서 결집하고 있다. 전문가들은 성과급 체계 개선과 사무직 노조 설립 이슈에 대해 MZ세대가 바라보는 공정성에 대한 개념이 기성세대와 현저하게 달라진 괴리에서 나타나는 현상이라고 본다."