🤔좋은 리더쉽은 무엇일까? 항상 고민한다. 내가 고민한 미래형 리더에 대해 잘 설명한 글. 이제는 '나 잘났다'라는 리더보다는 '나는 이런 부분이 부족해' 라고 솔직하게 말할 수 있는 리더가

🤔좋은 리더쉽은 무엇일까? 항상 고민한다. 내가 고민한 미래형 리더에 대해 잘 설명한 글. 이제는 '나 잘났다'라는 리더보다는 '나는 이런 부분이 부족해' 라고 솔직하게 말할 수 있는 리더가 되어야야 한다. 자신을 있는 약점을 드러내는 것도. 이제 능력이 되었다. - 사람들을 만나면 자신의 팀장 또는대표와과 일하는 것이 너무 좋다고 말하는 경우를 볼 수 없었다. 왜 사람들은 항상 리더에게 불만이 많을까 생각하며 좋은 리더는 정말 무엇인지 궁금했다. 이럴 때면 첫 직장에서 만난 팀장님이 떠오른다. 첫 직장에서 만난 팀장님과 6년 동안 합을 맞추면서 항상 팀장님과 일하는 것이 즐거웠다. 주변 사람들에게도 정말 팀장님이 좋다는 말을 자주 했었다. 그럼 다들 신기해했고. 팀장님에게 가장 좋았던 부분은 항상 자신의 모든 것을 오픈해주셨다. 업무를 진행하는 노하우와 인맥, 그리고 자신이 약한 부분, 실수하는 부분까지 솔직하게 말해주셨다. 이렇게 솔직하게 대화를 하니 일하면서 안정감이 생겼다. 실수는 바로바로 팀장님께 보고하여 어떻게 하면 같이 해결할 수 있을지 개선점을찾아 나갔다다. 이제는 리더쉽도 바뀌고 있다. '무조건 나만 따르라'하는 카리스마 있는 리더보다는 '우리 모두 서로도와야 해해'라는 협업을 잘 이루게 만드는 리더가 더욱 미래형 리더라는 것!