💡일하는 방식이 곧 삶의 태도를 바꾸기까지. 도쿄R부동산은 프리에이전트를 추구하며 각자 자유롭고 종합적으로 사고하면서 개인플레이를 톡톡히 해내는 방식의 일하기를 제안한다. 마치 개인사업자가 모인

💡일하는 방식이 곧 삶의 태도를 바꾸기까지. 도쿄R부동산은 프리에이전트를 추구하며 각자 자유롭고 종합적으로 사고하면서 개인플레이를 톡톡히 해내는 방식의 일하기를 제안한다. 마치 개인사업자가 모인 집합체처럼 조직을 운영하는 셈이다. 제 역할을 비교적 자유롭게 해내면서 동료와 즐겁게 일하는 경험은 곧 삶의 태도까지 바꾼다. 그 점이 우리가 다양한 방식의 일하기를 수용해야 하는 이유이기도 하다. 결국 일에서 가장 중요한 건 동료를 늘리고 호기심을 유지해 즐겁게 진화하는 일이 아닐까. ✏토털 풋볼을 제대로 구현하려면, 선수 각자에게 끝없이 뛸 수 있는 풍부한 체력, 탁월한 기술, 전체를 볼 줄 아는 넓은 시야가 필요하다. ✏️우리는 경기를 뛰는 선수가 누구보다 즐거웠으면 좋겠다. 선수들의 즐거움이 관객에게도 전해죠, 경기장에 와있는 서포터 전원이 즐거워지는 경가를 펼치고 싶다. ✏️'영향력에서 성장하는 것이 가장 중요하다는 의식'. 이것은 우리가 길을 벗어나지 않으면서 생존하기 위한 전략이기도 하다. ✏️규모의 성장을 전제로 한 회사나 사업을 '제대로 되었다'고 평가하던 시대는 지났다. '제대로'에 대한 기준은 시간의 흐름과 함께 변한다. ✏️자신이 어제보다 진화했음을 느끼고, 미래에 대해 희망을 품고, 동료와 같은 목적을 향해 나아갈 때 비로소 충만과 행복을 느낀다. 를 읽고