회사가 십수년간 성장하면서 점점 관료화가 되고, 책임을 질만한 임원들이 유관부서끼리 잘 협의해서 진행하라는 식으로 의사결정을 제대로 하지 않는다면 일의 속도는 느려질 수 밖에 없다. 아마존은 그런

회사가 십수년간 성장하면서 점점 관료화가 되고, 책임을 질만한 임원들이 유관부서끼리 잘 협의해서 진행하라는 식으로 의사결정을 제대로 하지 않는다면 일의 속도는 느려질 수 밖에 없다. 아마존은 그런 상황속에서어떤 결정을 실무자에게 위임할지를 잘 정하고, 그 권한을 실무자에게 위임하면서도 회사의 비전에 얼라인하여 결정하도록 하는 방법을 잘 알고 있는 듯하다. 성장을 멈출 틈이 없는 회사인 것 같다.