많은 회사에서 직무분석을 통해 직무기술서를 제작한 후, 그것을 어떻게 활용해야 하는지 몰라 방황하는 경우를 자주 목격하게 되는데요. 첫번째로 결과평가와 과정평가 중 결과평가(성과평가/업적평가)에

많은 회사에서 직무분석을 통해 직무기술서를 제작한 후, 그것을 어떻게 활용해야 하는지 몰라 방황하는 경우를 자주 목격하게 되는데요. 첫번째로 결과평가와 과정평가 중 결과평가(성과평가/업적평가)에 직무기술서를 활용하는 방법을 소개해드립니다.