#🍀애플의 탄소 중립 하드캐리, 삼성의 미래는? 탄소 중립에 대한 정부와 기업의 관심은 어제오늘 이야기가 아닙니다. 의미있는 발표는 없었지만, 한국에서는 지난 5월 30일 '2021 P4G 서울

#🍀애플의 탄소 중립 하드캐리, 삼성의 미래는? 탄소 중립에 대한 정부와 기업의 관심은 어제오늘 이야기가 아닙니다. 의미있는 발표는 없었지만, 한국에서는 지난 5월 30일 '2021 P4G 서울 녹색미래 정상회의'가 개최되기도 하였습니다. 특히 글로벌 IT 기업은 이미 어느 정도의 탄소 중립을 달성하고, 중립을 넘어서는 로드맵을 발표하고 있습니다. 마이크로소프트는 2012년 탄소 중립을 달성하였고, 2030년까지 탄소 배출량보다 제거량이 더 많은 카본 네거티브를 실천하겠다고 발표했습니다. 제품 홍보와 브랜딩에 탄소 중립을 잘 활용하고, 여러 기업에 영향을 주는 글로벌 기업이 있습니다. 바로 애플이죠. 여러 기업의 탄소 중립을 하드캐리하는 애플, 이 흐름에서 삼성의 미래는 어떠할까요? 1. 애플은 사업장에서 직접 배출하는 Scope1과 사업장에서 사용하는 전기 등 간접배출을 의미하는 Scope2에서 탄소 중립을 달성하였습니다. 그리고 애플은 2030년까지 Scope3의 범위까지 탄소중립을 실천하겠다고 발표했습니다. Scope3은 물류, 출장 및 제품 사용으로 인한 배출로, 제품 생산 과정에서 발생하는 완전한 외부 배출도 포함하는 범위입니다. 2. '애플 2020년 탄소발자국' 그래프에 따르면 Scope3에서 가장 많은 비중을 차지하는 배출은 '제조(Product Manufacturing)'로, 전체의 71%에 해당합니다. '제조'부분은 협력업체들의 제품 생산 과정에서 발생한 탄소배출량입니다. 앞으로의 애플 탄소중립 정책은 이 Scope3의 제조에 초점이 맞춰져 있습니다. 구체적인 가이드라인은 확정되지 않았지만, 애플에 부품을 공급하는 업체들은 애플과 비즈니스 관계를 유지하기 위해, 자체적으로 탄소중립을 실현해야 합니다. 3. 세계 메모리 반도체 1위이자 오랫동안 애플의 협력사로 일해온, 삼성전자는 2030년까지 애플의 탄소중립 기준을 맞출 수 있을까요? 삼성전자의 표면적인 데이터를 보면, 탄소 배출 감축 능력에 대한 지적이 많습니다. 비영리 글로벌 기후변화 프로젝트(CDP)의 삼성전자 보고서에 따르면, 삼성전자의 Scope1 배출량은 2015년 이후 꾸준히 증가해왔습니다. Scope2와 Scope3을 포함하면 증가량은 더욱 커집니다. 4. 물론 삼성전자도 탄소배출을 줄이기 위해 꾸준히 노력하고 있고, 시장 기반 사업장에서 재생에너지 사용을 독려해 2020년에는 미국∙중국∙유럽 사업장의 전력을 100% 재생에너지로 전환했다고 밝혔습니다. 그러나 공급망 전체의 100% 재생에너지 가동을 위해, 애플이 2015년 10월 출범시킨 '청정 에너지 프로그램(Supplier Clean Energy Program)'에 삼성은 아직 가입하지 않은 상태입니다. 5. 탄소중립 목표가 단순히 환경보호운동이 아닌 21세기 기업의 존폐를 가르는 경쟁력이 된 현재, 삼성의 탄소중립 경쟁력은 아쉽습니다. > - KBS, "우리나라 탄소 정책 현주소와 P4G의 의미는?", 2021.5.31. https://news.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=5198410 - Brad Smith, "Microsoft will be carbon negative by 2030", 2020.1.16. https://blogs.microsoft.com/blog/2020/01/16/microsoft-will-be-carbon-negative-by-2030/ - Apple, "Every product carbon neutral by 2030", 2021.4.23. https://youtu.be/66XwG1CLHuU - Apple, "2030년까지 공급망 및 제품의 100% 탄소 중립화 달성 약속", 2020.7.21. https://www.apple.com/kr/newsroom/2020/07/apple-commits-to-be-100-percent-carbon-neutral-for-its-supply-chain-and-products-by-2030/