😟 '이해가 안 가는데 그냥 알아들은 척 해야되나...' 어느정도 업무를 하다보면 쌓여가는 노하우들. 하지만 시시각각 변하는 사회와 그로인해 늘어가는 업무들로 우리는 언제나 새로운 내용을 접한다

😟 '이해가 안 가는데 그냥 알아들은 척 해야되나...' 어느정도 업무를 하다보면 쌓여가는 노하우들. 하지만 시시각각 변하는 사회와 그로인해 늘어가는 업무들로 우리는 언제나 새로운 내용을 접한다. 나름 아르바이트를 하면서 어려웠던 부분 중 하나가 바로 '모르는 것을 질문하는 것' 이었다. 일단 내가 뭘 모르는지조차 파악하기 어려울 때는 어떤 부분을 중점으로 질문을 해야하는지조차 감을 잡지 못할 때가 있기 마련인데... 이럴 때 모르는 부분을 그냥 넘어가는 것이 과연 좋은 선택일까? 업무는 무엇보다 경험이고 실전이다. 한 가지라도 제대로 알고있는 것이 업무능력의 주요 스킬을 익힐 수 있게 돕는 것이다. 모르는데도 아는 척 하고 넘어간다면 본인의 업무에도 좋지 않고 무엇보다 같이 동고동락하는 동료들도 눈치채기 마련이다. 이는 신입부터 팀장 부장 직급과 상관없이모든 사람에게 통용되는 문제라고 하니, 지금부터라도 모르는 부분을 하나씩 하나씩 물어보는 용기를 가진다면 본인의 업무지식뿐만 아니라 업무 스킬까지 나날이 발전해가는 스스로를 발견할 수 있지 않을까?