[카카오페이 대표 "평생 다닐 생각말고 성공 커리어 만들라"] “일 잘하는 사람이 잘돼야 조직이 산다” “성과와 상관없이 다른 일을 잘하는 사람이 승진하고 보상받는다는 인식이 퍼지면 아무도 열심

[카카오페이 대표 "평생 다닐 생각말고 성공 커리어 만들라"] “일 잘하는 사람이 잘돼야 조직이 산다” “성과와 상관없이 다른 일을 잘하는 사람이 승진하고 보상받는다는 인식이 퍼지면 아무도 열심히 일하려 하지 않는다”며 “CEO가 냉정하게 다뤄야 하는 문제라고 말했다. 첫 직장이 직원 7명에서 200명으로 커지고 상장까지 성공하는 과정에서 ‘사내정치’가 등장한 것을 목격하고 얻은 교훈"