호기심이 있어 보인다는 ‘태도’는 엄밀히 말해 정보를 받아들이고 찾아내는 열린 마음, 혹은 그러한 피드백 커뮤니케이션에 익숙한 태도 🤔나는 일을 잘하고 있는 것일까? 어떻게 해야 승진하거나

호기심이 있어 보인다는 ‘태도’는 엄밀히 말해 정보를 받아들이고 찾아내는 열린 마음, 혹은 그러한 피드백 커뮤니케이션에 익숙한 태도 🤔나는 일을 잘하고 있는 것일까? 어떻게 해야 승진하거나 더 인정받을 수 있을까? 일 잘하는 선배들의 특징은 무엇일까. 혹시 특별한 노하우가 있을까? 📍일을 잘하는 것으로 ‘보이는’ 친구들은 이런 문제들을 열심히 묻고 다닌다. ① 관찰력을 통해 직접 보는 것과 ② 누군가와의 깊이 있는 질문과 답변으로 생각의 구조를 배워오는 것 (심도 있는 상호 인터뷰의 과정이 가장 좋다.) 📍중요한 사람들을 찾아가서 대화를 나누라. 가장 중요한 사람은 여러분의 직속 상사와 간접 선배들이다 " 무엇이 부족할까요? 선배님이 보신 제일 일 잘하는 후배들은 어떤 특성이 있을까요? 제가 그렇게 되려면 무엇을 노력해야 할까요? " 📍목표에 대한 강한 집중력 목표를 정확하게 설정한 사람은 그 목표를 자주 달성하게 된다. 👌목표에 대한 focus, 선택과 집중 그리고 배제를 할 수 있는 기준 😉인생에선 ‘좋은 관계’와 ‘명료한 목표’가 행복의 지름길