💚'같이' 일 잘하기 위한 네 가지 방법 1) 불필요한 편견을 없애자 2) 부지런히 씨앗을 흩뿌리자 3) 사람이 아닌 목표와 비전을 섬기자 4) 목표를 투명하게 공개하자 💚훌륭한 보고를 했다

💚'같이' 일 잘하기 위한 네 가지 방법 1) 불필요한 편견을 없애자 2) 부지런히 씨앗을 흩뿌리자 3) 사람이 아닌 목표와 비전을 섬기자 4) 목표를 투명하게 공개하자 💚훌륭한 보고를 했다면 상사들은 이렇게 질문한다 1) WHY: 그게 우리랑 어떤 관련성이 있나요? 왜 해야 하나요? 어떤 의미가 있나요? 2) WHAT: 그래서 그게 구체적으로 뭔가요? 어떻게 논리적으로 정리할 건가요? 근거 자료는 있나요? 3) HOW: 그래서 어떻게 적용할 건가요? 결론이 뭔가요? 성과를 낼 수 있나요? 일단 부딪쳐보면 어때요? 4) IF: 이렇게 해보면 어떨까요? 이거 재밌을 것 같지않아요? 좀 더 색다른 거 없을까요? ------------------------------ 🌱바질매니저로 돌아왔습니다 ㅎㅎ 9년차에 겪는 중간관리자? 정도의 역할에서 또 고민 되는 것들.. 우리 모두 겪었거나 겪고있거나 겪게될 것들이죠 아몰랑!! 하고 넘길게아니라 결국 사람이 하는 일이니 관계를 어떻게 헤쳐나갈지 끊임없이 고민해야합니다.