스타트업 채용에 없는 것! 😀 스타트업 채용에는 문법이 없다. 스타트업 채용에서 정해진 문법을 따르는 대신 다양한 상황과 환경에 맞추어 채용방법을 다양하게 구사하고 있다. 스타트업은 늘 인

스타트업 채용에 없는 것! 😀 스타트업 채용에는 문법이 없다. 스타트업 채용에서 정해진 문법을 따르는 대신 다양한 상황과 환경에 맞추어 채용방법을 다양하게 구사하고 있다. 스타트업은 늘 인재에 배가고프다 🎸[록스타 원칙] 탁월한 능력을 가진 한 명의 인재가 월등히 높은 성과를 내 수십 명의 역할을 해내는 것을 말한다. 록스타를 찾기 위해 대표, 인사팀, 개발팀장 모두가 한 팀이 되어 영입을 위해 노력한다. 회사가 아닌 커피숍이 될 수 있고, 집으로 찾아가 만나기도 한다. 한 번이 아닌 두 번, 세 번 찾아가기도 하고 술 한잔에 고민을 서로 나누기도 한다. 그래서 어떤 회사에서 제안을 위해 당신을 찾아온다고 하면 기쁘게 맞이해 주면 좋겠다. 당신이 [록스타]이기 때문이다.