🌟 디테일의 간격 시리즈! [✏️ 기획자인 우리는 어떻게 성장해야 할까?] (👀간단 요약) 📌 가장 집요한 질문이자 치열한 고민 '성장' ✓ 정보를 확인하고 정리하는 것은 시간이 흐를수록 익

🌟 디테일의 간격 시리즈! [✏️ 기획자인 우리는 어떻게 성장해야 할까?] (👀간단 요약) 📌 가장 집요한 질문이자 치열한 고민 '성장' ✓ 정보를 확인하고 정리하는 것은 시간이 흐를수록 익숙 ✓ 습득한 정보를 업무 단계와 상황에 따라 적용하고 내 것으로 만드는 일은 쉽게 익숙해지지 않음 ✓ 의견과 상황을 종합해 더 나은 방향으로의 결정을 매 번 해야 하는 상황은 성장에 대한 고민을 더 어렵게 함 ✓ 오랜 고민 끝에 다다른 결론은 결국 ‘단계'와 ‘기준' ✓ 하나는 나라는 사람을 객관적으로 바라보는 것 또 하나는 정보를 습득하는 것 마지막으로 습득한 정보를 업무에 적용하는 것 📌 첫 번째 단계 : 객관적으로 나를 바라보기 ✓ 첫 번째 단계는 나를 객관적으로 바라보는 시간을 갖는 것 ✓ 기획자에게 필요한 업무 스킬 등을 미리 확인하고 내게 대입시킬 수 있는 기회 ✓ 나를 둘러싼 상황과 지금까지 업무를 하며 느낀 부족함을 먼저 생각해보는 시간이 필요 ✓ 기록한 내용을 살펴보거나 일정 기간을 두고 작성, 무엇에 집중할 수 있는지 학습과 배움의 관점에서 살펴보면 더 큰 도움 ✓ 스스로가 필요하다고 생각하는 ‘무언가'를 찾고 학습을 할 수 있다는 점에서 우리에게 가장 가치 있는 첫걸음 ✓ 중요한 것은 기록한 내용들을 한 번씩 다시 살펴보며 무엇을 먼저 공부하고 발전시켜야 할지 우선순위를 생각하는 것 📌 두 번째 단계 : 우선순위에 따라 필요한 내용 학습하기 ✓ 앞서 스스로가 설정한 우선순위에 따른, 배움에 대한 관심과 열정에서 시작될 수 있어야 ✓ 학습의 효율성은 '어떤 정보를 가지고 있느냐' 보다 '어떤 마음을 가지고 있느냐'에 더 큰 영향 ✓ 정보를 습득할 수 있는 곳은 수없이 많으니 우리는 무엇을, 어떻게 정리할 것인지에 더 집중해야 ✓ 이때 어디까지 살펴볼 것인지 기준을 미리 생각하는 것이 필요 ✓ 나와 관련된 정보를 먼저 습득, 차례로 다른 분야 정보를 확인하게 되면 내용 간 연결이 더 자연스러워짐 ✓ 하루에 5분씩이라도 학습에 필요한 시간을 꾸준히 확보하고 그 시간을 조금씩 늘려나갈 수 있어야 📌 세 번째 단계 : 업무에 적용하며, 내게 맞는 방법 찾아가기 ✓ 특정 조직에서 서비스를 담당하며 발생하는 여러 문제를 해결하기 위한 ‘방법'으로 적용할 준비를 하는 것 ✓ 이 과정을 자주 거쳐야 내가 속한 환경에 맞는 방법을 계속해서 확인하고 개선시킬 수 있음 ✓ 이 단계가 중요한 이유는 우리가 속한 조직이나 담당하는 서비스의 성격이 각기 다르기 때문 ✓ 나와 우리에게 적합한 내용인지는 직접 진행해봐야 알 수 있고, 이는 자연스레 심화 학습을 할 수 있는 기회가 됨 (👋중요한 이유가 뭔가요?) 결국, 세 가지 단계는 기록 등 계속 확인할 수 있는 ‘대상’으로서의 관리가 필요합니다. 스스로 부족하거나 배우고 싶은 것이 무엇인지 작성하고 순위를 매겨 필요한 내용을 학습, 이를 실제 업무에 반영하고 다시 보완하는 과정 자체가 성장을 위한 경험치로 누적되기 때문입니다. 각 단계를 끊어서 보는게 아니라 나로부터 출발해 실무에 적용하는 과정이 끊임없이 반복되고 개선되어야 우리가 상대적으로 성장에 대한 고민을 덜 할수 있지 않을까요? 정말 중요한 건, 특정 조직에서의 내가 아니라 기획 업무를 하는 내가 출발점이 되어야 한다는 사실입니다!