#퍼블리뷰 #36일차 오늘은 이직할 때 면접에서 기억하면 도움이 되는 tip에 대한 내용을 공유합니다 :) 실무 면접관에게 기필코 보여주어야 할 여섯 가지 하나, 성공 사례를 논리적으로 설명하

#퍼블리뷰 #36일차 오늘은 이직할 때 면접에서 기억하면 도움이 되는 tip에 대한 내용을 공유합니다 :) 실무 면접관에게 기필코 보여주어야 할 여섯 가지 하나, 성공 사례를 논리적으로 설명하자 면접에서 중요한 건 자신의 경험을 성공으로 정의하고 논리적으로 설명하는 것이다. 자신이 진행한 프로젝트의 목적과 과정, 성공 포인트, 그리고 회사에 어떻게 기여했는지를 포함해서 답변해보자. 평소에 본인이 진행했던 또는 진행하고 있는 프로젝트의 목표가 무엇이고 어떤 단계로 진행되는지 정확히 파악하고 있어야 한다. 또한 해당 프로젝트를 성공이라고 정의할 수 있는 요소와 그것이 회사에 기여한 부분에 대해 평소에 치열하게 고민해야 한다. 둘, 현재 성장하고 있는 인재라는 점을 강조하자 면접을 코앞에 두고 준비할 수 있는 것은 아니다. 원하는 회사 후보들이 있고, 지원하려는 포지션이 있다면 본인이 부족한 부분을 보완하려는 노력을 당장 해야 한다. 그것이 스토리가 되고 결국은 실력이 된다. 셋, 가장 임팩트 있는 경험을 말하자 자신이 경험한 업무가 10개라고 해서 굳이 10개 모두를 언급할 필요는 없다. 지원한 포지션과 가장 연관성 있는 일들을 골라 확실히 언급하는 것이 중요하다. 넷, 지원한 포지션과 관련성이 높은 장점 한 가지를 말하자 자신이나 지인들이 생각하는 '진짜 장점'이 아닌, 지원한 포지션과 연결할 수 있는 업무상의 장점이어야 한다. 다섯, 회사에 도움이 될 한 가지를 꼭 언급하자 신입 사원이 아닌 이상 모든 지원자는 완벽하진 않더라도 다른 사람에게 도움 줄 수 있는 한 가지가 있다. 이것을 면접 과정에서 과감하게 이야기하자. 장점을 말할 때 언급해도 좋고, 경험한 업무에 대해 설명하며 추가해도 좋다. 여섯, 문제 해결 경험은 지원자를 빛나게 한다 이런 식으로 어떤 질문에도 자신만의 방법론으로 문제를 해결한 경험을 이야기한다면 프로젝트의 성공 여부와 관계없이 면접관들에게 이런 인식을 줄 수 있다. '이 지원자는 어떤 문제 상황을 마주해도 자신만의 방법으로 결국은 해결하겠구나!' 면접은 평가가 아니라 대화입니다. 프로와 프로가 만나서 서로의 전문성을 이야기 나누는 자리입니다. 어떤 답변이 회사에서 마음에 드는 것일까 고민하는 것 보다 내가 그 동안 해왔던 일 중에 자랑하고 싶은 내용을 잘 정돈되게 이야기하는 것이 훨씬 중요하다고 생각해요 :)