를 보면서 느끼는 Great Team의 원칙 슈퍼밴드는 JTBC의 음악경연 프로그램인데 전형적인 밴드의 구성과 다른 구성으로 실험적이고 도전적인 음악이 만들어지는 과정이 무척 흥미로워서 시즌1

를 보면서 느끼는 Great Team의 원칙 슈퍼밴드는 JTBC의 음악경연 프로그램인데 전형적인 밴드의 구성과 다른 구성으로 실험적이고 도전적인 음악이 만들어지는 과정이 무척 흥미로워서 시즌1부터 현재 진행하는 시즌2까지 재미있게 보고 있다. 슈퍼밴드를 보면 서로 다른 개성을 가진 사람들이 하나의 팀을 이루어 하모니를 이룰때 무엇이 중요한지에 대한 내용이 많이 보인다. 1. 프론트맨의 역할은 매우 중요하다 프론트맨은 프로듀서의 역할로 밴드의 멤버를 선택 하는 책임과 더불어 어떻게 곡을 구성하고 각자의 개성을 살릴지 전략을 함께 담당하게 된다. 개인의 강점을 어떻게 잘 살릴 수 있을지 중요하고, 팀을 하나의 방향성으로 어떻게 이끌지, 도전적인 상황에서 어떻게 동기 부여할지 프론트맨의 역량에 따라 성공하기도, 실패하기도 한다. 아무리 실력 좋은 개인도 리더가 이끌어주지 못하면 좋은 밴드가 되지 못한다 2. 합주에서 중요한 부분은 스스로를 내세우는 것보다 서로를 돋보이게 하는 것이다 솔로와 합주 플레이의 성격은 전혀 다르다. 전체 방향에 맞추어 자신의 소리를 조화롭게 만들기 위해서의 가장 첫번째 해야 할 일은 소리를 내는 것이 아닌 듣는 것이다. 타인의 소리를 듣고, 거기에 감응하여 자신의 소리를 만들어야 한다 3. 본질을 지키며 커뮤니케이션 하는 것이 중요하다 너무 과하게 편곡하다가 아무것도 전달이 안 되는 경우도 있고, 화려하지만 본질적인 감동의 결은 낮아지기도 한다. 결국 원래 음악을 통해 전달하고자 했던 본질이 무엇인지 집중해서 그것이 청자한테까지 잘 전달되는지가 중요하다. 4. 예리한 피드백은 성장을 돕는다 감성적이고 개인 취향적인 음악을 어떻게 평가할 수 있을까. 이런 서바이벌 형식의 음악경연에 있어서는 탈락자가 나올 때마다 여러 논쟁에 휩싸인다. 어쨋거나 피드백이 없이는 스스로의 우물에 갇힐 수 밖에 없다. 스스로 자신 있었던 부분이 오히려 독이 되기도 하고, 우리끼리는 잘했다고 생각했는데 또 다른 팀의 멋진 연주를 보며 또 다른 자극을 받으며 성장하기도 한다. 심사위원의 칭찬은 보람을 느끼게 하고, 날카로운 관찰에 의한 부족함에 대한 언급은 스스로를 성찰하게 만든다. 5. 단순히 사운드 뿐만 아니라 무대 연출 또한 중요하다 눈으로 함께 보는 무대 공연에서, 섬세하게 잘 짜여진 연출은 음악 이상의 효과를 더 낳기도 하고, 음악 외 또 다른 측면과 부합되며 더 풍부한 경험으로 전달된다. 아무리 열심히 했어도, 그걸 잘 보여주지 못한다면 그 가치가 돋보이기 어렵다. 음악하는 밴드도, 회사에서의 팀웍도 결국 여러 사람이 함께 만드는 하모니이다. 회사에서 나는 어떤 음악을 만들고 있는지 한번 더 생각해 본다.